Per tostare un progetto ricco di aromi come “Coffree”, abbiamo macinato una strategia che potesse infondere nelle risorse umane del Gruppo Lavazza non solo la conoscenza dei rischi climatici, ma anche la passione per la sostenibilità.

Il nostro metodo di lavorazione ha previsto un’accurata selezione delle dinamiche interattive che ci ha permesso di servire ai dipendenti Lavazza un blend unico di edutainment, affinando la loro consapevolezza ambientale e sociale, mentre si gustavano un gioco che è stato un vero e proprio espresso di collaborazione e strategia.